Le profil expérientiel
Au profit d'une dynamique de projet de réorientation professionnelle ou de reprise d'études
 
     

La réorientation professionnelle ou la reprise d'études, invite chacun à une connaissance de son parcours en amont. Le profil expérientiel permet de réinvestir ses propres expériences sous un angle différent et élargie, puisqu'il part du vécu personnel de chacun, tant dans le domaine des activités associatives, amicales, et professionnelles que dans celui des études formelles, non formelles pour ne citer que ces domaines. Il est alors possible pour chacun, de découvrir nombre de capacités et de compétences présentes mais qui jusqu'alors n'avaient pas été décelées, identifiées ou encore, dont on n'avait pas pris conscience, voire qui ont été oubliées.

 
  Objectifs:  Cette formation vise à accompagner les stagiaires dans la découverte de leurs capacités et de leurs compétences connues ou méconnues, afin qu'ils soient à même d'en parler et ou de les présenter lors de situations d'interrogations et/ou de réorientation de leurs parcours.  
     
   
  

Accompagner et apprendre aux stagiaires à prendre la distance nécessaire pour faire émerger les convergences existantes dans leurs parcours et que l'on nomme plus communément « la mise en lien ».

 
   
   
Permettre aux stagiaires de faire émerger les capacités et les compétences acquises dans leurs parcours et qui, suite à la mise en lien apparaissent.  
      Accompagner l'appropriation de ses capacités et de ses compétences afin que chacun puisse être à même de les capitaliser pour ensuite les réinvestir dans le projet.  
   
   
Permettre aux stagiaires d'initier l'élaboration de leur autobiographie raisonnée, qui de plus en plus émaille, sous forme orale, le questionnement précis des jurys de sélections, d'entretien d'embauche, de validation des acquis d'expériences (VAE), de validation d'acquis professionnels (VAP).  
     
  Public: Toute personne (ayant ou n'ayant pas d'expériences professionnelles) ou tout étudiant désireux d'élargir la connaissance de ses capacités et compétences acquises et/ou de réinvestir son parcours dans une nouvelle dynamique.  
  Durée: 3 modules de 2 jours espacés , soit 6 jours  
   
 
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